Wir arbeiten mit Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Organisationen, die ihre Arbeitgebermarken strategisch entwickeln und sichtbar machen möchten. Unsere Projekte reichen von Employer Branding Strategien über Recruitingkampagnen bis hin zu Content- und Kommunikationsforschung.
Der Wettbewerb um Talente hat sich verändert. Unternehmen konkurrieren heute nicht nur mit direkten Wettbewerbern, sondern mit allen Arbeitgebern, die für dieselben Fachkräfte attraktiv sind. Eine klare Employer Branding Strategie macht den Unterschied.
Entwicklung einer klaren Arbeitgebermarke und einer strategischen Grundlage für Kommunikation, Recruiting und Positionierung als Arbeitgeber.
Strategische Begleitung für HR, Kommunikation und Geschäftsführung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.
Strukturierte Konzepte für Arbeitgeberkommuni-kation, Recruitingkampagnen und Contentstrategien.
Strategische Recruitingkampagnen für Social Media und digitale Kanäle, um gezielt qualifizierte Talente zu erreichen.
Produktion von Contentformaten für Employer Branding und Recruiting:
Strategien für Recruiting über Social Media sowie Programme, mit denen Mitarbeitende zu authentischen Botschaftern der Arbeitgebermarke werden.
Viele Agenturen konzentrieren sich auf Kampagnen oder Content. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht jedoch erst durch das Zusammenspiel von Strategie, Kommunikation und Recruiting. Wir verbinden strategische Beratung mit kreativer Umsetzung.
CEO & Founder
Content Producer
Content Producer
Content Producerin
Teamassistenz
Communication &
Self-Marketing Coach
Heben Sie sich im „War of Talents“ ab und werden Sie zur unverwechselbaren Marke! Unsere maßegeschneiderten Employer Branding-Strategien bringen Ihre Einzigartigkeit zum Vorschein.
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